Talentenplein

Iedereen heeft talenten!

Talentenplein

Iedereen heeft talent. En iedereen verdient de kans om dit talent te ontwikkelen en bij te dragen aan onze samenleving. Bij Promen begrijpen we dat niet iedereen in staat is om zijn vaardigheden optimaal te benutten. Daarom bieden wij ondersteuning aan in de weg terug naar werk of maatschappelijke participatie. Dat doen we door middel van jobcoaching, test en diagnostiek, trainingen en bemiddeling naar (gesubsidieerd) werk.

Wat is het Talentenplein?

Op het Talentenplein beginnen deelnemers aan een re-integratietraject. Dan kan in diverse routes. Op deze routes ontdekken kandidaten waar hun sterke punten liggen, welk werk bij hen past en waar ze nog in kunnen groeien. Het Talentenplein is de ideale plek waar werk en ontwikkeling samenkomen.

De ruimte is uitnodigend ingericht en bevordert het leren. Daarnaast is er een ontmoetingsplek voor sociale interactie en leerzame spellen. Al deze onderdelen maken het concept uniek.

Neem hieronder een kijkje op ons Talentenplein!

In deze video komen mensen aan het woord die vertellen over hun ervaring met de Talentenplein en bij Promen in Gouda en Capelle aan den IJssel.

Jobcoach Chanel van Promen zegt: Hier op het Talentenplein bieden we een prettige werkplek om jezelf te ontdekken en jezelf te ontwikkelen.

Limmie , die zich ontwikkelde op het Talentenplein, zegt: Je komt erachter welk werk geschikt voor je is, waar je je goed bij voelt en welke vaardigheden je hebt. Dat ontdek je daar .

Chanel , j obcoach van Promen zegt: Dat is belangrijk voor het ontwikkelen van zelfstandigheid en je eigenwaarde. Op die manier kun je dat inzetten op je werk.

Limmie zegt: Ik voelde me nutteloos. Ik had weinig sociale contacten. En nu, nu ik weer werk, merk ik dat ik me veel gelukkiger voel. Ik vind het heel fijn om met mensen samen te werken.

Simon , die zich ontwikkelde op het Talentenplein, zegt: Ik heb een tijd thuisgezeten. Ik had geen baan meer en kon ook geen baan meer vinden. Ik heb zelf een herseninfarct gehad, dus daarna zit niet iedereen om je te springen. Daarom zijn we met het traject hier gekomen. Stap voor stap word je hier werkfit gemaakt, in je eigen tempo. Ik ben nu veel meer onder de mensen.

Indy , die zich ontwikkelde op het Talentenplein, zegt: Vooral de hulp: het praten elke ochtend wanneer je binnenkomt, even vragen hoe het met je gaat.

Martin , die zich ontwikkelde op het Talentenplein, zegt: Als je lichamelijk niet in orde bent en je wordt geforceerd, dan haak je af. Hier wordt de m ogelijkheid geboden om rust te pakken en toch efficiënt door te kunnen gaan.

Claudia , die zich ontwikkelde op het Talentenplein, zegt: We doen een computercursus. We oefenen met solliciteren en taalspelletjes met anderstaligen. Van de week moesten we iets over onszelf op papier zetten in een tekening.

Simon zegt: Je hebt hier e-learning, coaching en de jobcoach loopt rond en heeft regelmatig gesprekken met je.

Limmie zegt: Door het game- based assessment dat ik heb doorlopen, kwam ik erachter welke vaardigheden ik heb en wat minder bij mij past.

Indy zegt: Ik heb de ‘ Sterk op Weg ’ -training gedaan. Dat is een training waarin je veel over jezelf leert. Ik heb er veel aan gehad. Je stelt doelen voor jezelf en werkt daar in korte tijd echt naartoe. Ik heb ook gewerkt met VR-brillen. Daarmee kan je kijken wat je zou willen doen, of je bijvoorbeeld schoonmaak leuk vindt of horeca.

Martin zegt: Door hier te werken heb ik ontdekt dat er nog veel functies in mij zitten. Zo kon ik me weer dienstbaar maken in het werk dat ik nu doe.

Jules , die zich ontwikkelde op het Talentenplein, zegt: Verder in werk gaan is goed. Nieuwe contacten opdoen is goed. Het werk helpt mij om goed Nederlands te praten. Zonder werk zou dat moeilijker zijn.

Shirin , die zich ontwikkelde op het Talentenplein, zegt: Als ik éé n dag vrij ben, vragen ze daarna meteen: “ Waar was je? Hoe gaat het?”. Voor mij voelt dat goed. Positieve energie geven en positieve energie krijgen bij Promen met mijn collega ’ s.

Indy zegt: Met de juiste hulp dacht ik: als ik alles aanpak wat op mijn pad komt, dan moet er iets van komen. En dat is meer geworden dan ik ooit had gedacht.

Conclusie van deze video is: klaar om te groeien en een betere versie van jezelf worden ? Je bent welkom!

Talentenpaspoort

Op het Talentenplein passen we de methodiek uit het Talentenpaspoort toe. Het programma bestaat uit belangrijke onderdelen, zoals werkervaring opdoen, het opbouwen van uren en het creëren van stabiliteit in leefgebieden. Daarnaast zijn assessments, trainingen en ontwikkelactiviteiten essentieel voor de groei van de deelnemers. Tijdens de reis houdt de kandidaat zijn voortgang bij in het Talentenpaspoort. Zo houdt hij ook zelf regie over zijn re-integratietraject.