Individuele detachering

Of het nu gaat om een tijdelijke kracht of kracht voor langere duur, via individuele detachering kunt u via Promen een medewerker inhuren.

Aan de hand van de werkzaamheden kijken we aan welke competenties onze medewerker moet voldoen. Het mes snijdt daarbij aan twee kanten. Uw werkzaamheden worden goed en tegen een aantrekkelijk tarief uitgevoerd. Daarnaast geeft het uw organisatie een maatschappelijk betrokken gezicht door de inzet van onze medewerker(s).

Onze detacheringsformule heeft ook nog andere voordelen:

• U geeft invulling aan de banenafspraak die gekoppeld is aan de Participatiewet
• U heeft geen administratieve taken
• Er zijn geen kosten bij ziekte en er is deskundige begeleiding
• U helpt iemand daadwerkelijk aan een baan en realiseert daarmee een hoge maatschappelijke impact.

Begeleid Werken

Het is natuurlijk ook mogelijk dat een medewerker rechtstreeks bij u in dienst komt. Vanuit diverse regelingen kunnen kandidaten uit de WSW, Participatiewet en Wajong via het UWV direct bij u aan de slag. Soms met een bijbehorende subsidieregeling of met een No-risk polis vanuit het UWV. Wij praten u graag bij over de mogelijkheden.

Voor u als werkgever heeft dit diverse voordelen:

• Voor elke gemotiveerde medewerker krijgt u een subsidie voor de loonkosten
• Ontzorging doordat de medewerker begeleiding krijgt van een jobcoach
• U hoeft geen loon door te betalen bij ziekte en in bepaalde gevallen ontvangt u kortingen op WAO/WIA-premies
• Ook een eenmalige vergoeding voor de kosten van een werkplekaanpassing is mogelijk
• U heeft één contactpersoon die kosteloos en op maat ondersteuning biedt

Wilt u meer informatie?

Neem dan contact op met Arian Linge (Groepsdetachering), Geraldine Snoek of Bram Kerssen (Individuele detacheringen en begeleid werk).