Afdelingsmanager Groen (32 – 36 uur)

Wat ga je doen?

Als Afdelingsmanager binnen de unit Groen van het Werkbedrijf geef je leiding aan +/- 50 fte. Dit doe je samen met een aantal voorlieden/teamcoaches.

Jij

• vindt het leuk om samen met je team elke dag de doelstellingen te halen.
• maakt je medewerkers gelukkig met hun persoonlijke groei, biedt hen passend werk en begeleidt hen goed.
• bent er trots op als medewerkers doorstromen naar een reguliere werkgever.
• voert functioneringsgesprekken en bent verantwoordelijk voor de afspraken rond ziekteverzuim.
• houdt de urenverantwoording op orde.
• onderhoudt goede contacten met je klanten.

Bekijk hier je toekomstige werkplek

• minimaal HBO werk- en denkniveau.
• ervaring met groenwerkzaamheden en het inrichten van werkprocessen.
• ervaring met het coachen en leidinggeven aan medewerkers met een achterstand op de arbeidsmarkt.
• een coachende stijl van leidinggeven waarbij je mensen in beweging kunt krijgen en mensen in een team goed kunt laten samenwerken.
• een sterke, energieke en sociale persoonlijkheid.
• een effectieve manier van plannen en je bent een organisator.
• je zaken administratief goed op orde.
• rijbewijs B, bij voorkeur BE.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• bij voorkeur kennis en ervaring met GIS (= Geografisch Informatie Systeem).

Je werkt in deze functie met een kwetsbare groep medewerkers. Daarom vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) op.

Wij bieden

• een boeiende, dynamische en informele omgeving bij ons Werkbedrijf.
• een salaris van maximaal € 4.244,= bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (loonschaal 8), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).
• de cao gemeenten en een pensioenvoorziening bij het ABP.
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement.
• een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• een laptop en smartphone.
• een bedrijfsauto voor zakelijk vervoer.
• een organisatie die echt wat betekent voor een fantastische doelgroep.

Over Promen

Promen is het Sociaal Ontwikkelbedrijf voor zeven gemeenten in de arbeidsmarktregio’s Rotterdam-Rijnmond en Midden Holland.

We hebben een vestiging in Gouda en in Capelle aan den IJssel. In de organisatie zijn ruim 1100 medewerkers met een arbeidsbeperking werkzaam.

Daarnaast hebben we circa 120 medewerkers in de staf en leiding. De medewerkers uit de doelgroep werken in het werkbedrijf of zijn groepsgewijs of individueel gedetacheerd bij een reguliere werkgever.

We willen een steeds beter mensontwikkelbedrijf worden! Bij Promen kijken we naar wat iemand wél kan. Promen is een prachtig bedrijf waar je iedere dag het verschil kunt maken in het leven van een ander.

Een kijkje nemen bij Promen? Bekijk hier de video.

Wil jij werken bij een grote organisatie met maatschappelijke impact?

Stuur dan uiterlijk 27 mei je curriculum vitae en je motivatie aan sollicitatie@promen.nl

• Wil je meer informatie over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Bart van de Water via telefoonnummer 06-22206275.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.