Toegepast psycholoog / Arbeidsdiagnosticus (32 – 36 uur)
Wat ga je doen?
In deze kersverse functie mag jij je eigen functie samen met ons vormgeven! Als expert op het gebied van arbeidsdiagnostiek onderzoek jij hoe wij onze medewerkers in kaart kunnen brengen zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je adviseert op het gebied van diagnosetools en onderzoeksmethoden. Je hebt hierbij een groepsgewijze aanpak, maar met oog voor het individu.
Dit doe je in eerste instantie voor de kandidaten op onze Talentenpleinen. Als de basis eenmaal staat, kun je je expertise uitbreiden naar andere afdelingen en opdrachten binnen Promen. Zo help je al onze medewerkers verder naar passend werk, zoals vrijwilligerswerk, dagbesteding, gesubsidieerd werk of regulier werk.
In ons veelzijdige bedrijf krijg je te maken met allerlei mensen, met diverse achtergronden en uit meerdere culturen!
Jij
– bouwt op onze Talentenpleinen arbeidsdiagnostiek op en zet deze in. Je observeert het gedrag van kandidaten en beoordeelt welke (psycho)diagnostische instrumenten en methoden nodig zijn.
– signaleert mogelijkheden tot arbeidsontwikkeling in ons Werkbedrijf met behulp van technologische innovaties en implementaties.
– zet onderzoeksresultaten om naar een plan van aanpak, adviseert over passende vervolgstappen en bewaakt de voortgang van het proces.
– kijkt bij jouw methoden naar zowel de persoonlijke ontwikkeling als naar de arbeidsontwikkeling.
– adviseert Jobcoaches, het management en leidinggevenden over de inzet van diagnostiek, de in te zetten instrumenten en methoden en zoekt daarin samenwerking met externe partijen.
– verzorgt de relevante administratieve verwerking, inclusief het verkrijgen van subsidiegelden.
Jij
– hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde studie in de Arbeidsdiagnostiek, zoals bijvoorbeeld HBO Toegepaste Psychologie of WO Arbeids- en Organisatiepsychologie.
– hebt passie voor je vakgebied en voor onze doelgroep.
– bent in staat om met iedereen in de organisatie op een prettige manier te schakelen en overtuigend je boodschap over te brengen.
– signaleert kansen en komt met ideeën, initiatieven en oplossingen.
– kunt mensen en casussen in een breder perspectief zien en naar de toekomst kijken.
Wij bieden
– een organisatie die volop in ontwikkeling is en zich wil profileren als Expertise Centrum.
– een veelzijdige (nieuwe) functie die je samen met ons kunt vormgeven, voor 32 – 36 uur per week.
– een informele werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en je veel vrijheid in handelen hebt.
– een salaris van maximaal € 6072,= bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur).
– een extra keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld extra salaris of verlof.
– een functie volgens de cao gemeenten en een pensioenvoorziening bij het ABP.
– goede secondaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement, zoals opleidingsmogelijkheden waarmee jij jezelf kunt ontwikkelen.
– het fietsplan en sporten met korting.
– een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
– gezond en lekker eten in ons bedrijfsrestaurant.
Over Promen
Wij willen een steeds beter werkontwikkelbedrijf worden! Bij Promen kijken we naar wat iemand wél kan.
We werken voor 7 gemeenten en hebben een vestiging in Gouda en in Capelle aan den IJssel.
Kennismaken?
Stuur dan vóór 6 januari je curriculum vitae en je motivatie aan sollicitatie@promen.nl
– Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ilonka Dorrepaal (Directeur Ontwikkeling) via telefoonnummer 06 – 18935048.
– Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Je werkt in deze functie met een kwetsbare groep medewerkers. Daarom vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) op.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.